Het nut van detacheringsbureaus voor de financiële branche

detachering financieel

Een bedrijf runnen in de financiële sector is een schone taak met veel verantwoordelijkheid. Jij als eigenaar maar ook je personeel hebben vaak de nodige specialistische kennis nodig om taken goed uit te kunnen voeren. Dat is uiteraard niet altijd zo simpel. Goed personeel nodig met de precies de juiste vaardigheden is dan ook vaak nog een hele uitdaging. Gelukkig zijn er bureaus die de detachering van financieel personeel voor hun rekening kunnen nemen. Zeker wanneer je een openstaande vacature hebt scheelt je dat veel werk. Het detacheringsbureau neemt namelijk alle brieven en CV’s door en voert de eerste gesprekken. Uiteindelijk worden alleen de meest geschikte kandidaten aan jou voorgesteld.

detachering financieel

Meer over de aanpak

De voorbereidende gesprekken met sollicitanten voor een functie in de financiële dienstverlening kunnen dus gevoerd worden door vakkundige detacheringsbureaus. De kennis en knowhow van kandidaten worden dan nauwkeurig langs de meetlat gelegd. Jij bepaalt vervolgens zelf of je zelf nog kandidaten wenst te spreken en zo ja, hoeveel. Aangezien het bureau de kandidaten op dat moment al goed kent, kun je natuurlijk ook van advies worden voorzien. Tenslotte bepaal je ook zelf of er uiteindelijk sprake gaat zijn van een tijdelijk of vast dienstverband.